我们正在招聘
在一个快速成长的行业里，在一个快速成长的公司里追求卓越
如果你重视和同龄人一起工作, 有竞争力的, 以销售/奖励为基础的公司，着装随意，机会充足, VRGmg游戏中心是您的地方.
放松的工作环境. 庆祝多样性.
VRGmg游戏中心非常适合那些目前会说外语或正在积极提高外语技能的人, 享受销售过程.
我们的综合补偿包括:
- 有竞争力的薪水
- 医疗保险，包括牙科保险，视力保险 & 金融服务局(弹性开支帐户)
- 慷慨的美国专利商标局的政策
- 401K和4%匹配
- 人寿保险
- 可自由支配的利润分享
- 90天的培训 & 额外的全年培训
- 学费援助
- 员工推荐奖金
- 健康、财务咨询的机密支持服务 & 更多的
我们努力工作、尽情玩乐的态度鼓励合作和乐趣. 员工们竞争我们的季度最佳员工奖, 我们还为员工庆祝生日提供美食早餐. 我们也会举办中秋节庆祝活动来庆祝我们多元文化的团队, 欧洲Glühwein在圣. 尼克的节日，还有一个奢华的节日派对.
每个人都喜欢我们的便装着装要求，因为卓越的表现并不取决于一件有纽扣的衬衫或一条领带. 我们的美食厨房备有美食咖啡, 有机茶, 麦片和牛奶, 新鲜的水果, 坚果, 营养的酒吧, 还有各种各样的零食来满足下午的食欲.
一个股份有限公司. 2021年最佳工作场所奖得主
VRGmg游戏中心,公司. 已被任命为 公司. 该杂志的2021年最佳工作场所年度榜单. 这份榜单对美国公司进行了广泛而全面的衡量，这些公司创造了卓越的工作场所和企业文化，无论他们的团队是面对面操作还是远程操作.
VRG Components员工参与了一项关于管理有效性的独立员工调查, 津贴, 促进员工成长. 在调查中, VRG团队成员提到了他们如何评价公司的综合利益和对其核心价值的承诺. 这就形成了一个培养人的、有吸引力的工作环境，每个员工都能茁壮成长. 再加上有趣、幽默、日常生活的氛围，这是一个成功的组合. 阅读更多关于这个令人兴奋的消息.
女人在这里茁壮成长
而在世界各地，女性在工作场所，尤其是在管理领域的代表性不足, VRG欣然接受他们的贡献. 事实上，我们是一家女性拥有的小企业. 我们的首席执行官, Verena马丁, 是一个强大的、有经验的、有远见的领导吗, 激情和决心. 她在我们的组织、行业和社区中都非常受尊敬.
女性在这个组织中茁壮成长. 目前，我们50%的管理团队是女性，53%的员工是女性. 这里从来没有，将来也不会存在性别薪酬差距.
年龄多样性拥抱
从第一天开始，我们就相信工作场所的年龄多样性可以提高组织绩效, 减少员工流失，推动创新. 婴儿潮一代和x一代, 谁代表65%的员工, 带来我们实现增长战略所需的宝贵经验，而我们的千禧一代和iGen百岁老人不断带来受欢迎的新想法.
多元文化的团队
VRG有意打造一支强大的多元文化团队，我们的专家用他们的母语与客户和供应商交流. 在任何一天，你都会听到用德语的对话, 西班牙语, 法国, 罗马尼亚, 塞尔维亚-克罗地亚语和, 当然, 英语. 这使我们能够与位于世界各个角落的客户和供应商建立有意义的和长期的关系.
社会责任
我们不仅致力于我们的员工和客户，也致力于那些mg游戏中心的人. 我们相信，当我们帮助别人时，我们会从生活中得到更多. VRG对给予的承诺，让我们每个人都感激能在一家关爱他人的公司工作和成长.
你知道吗，世界上有10%的人无法获得清洁的水? VRG支持 慈善:水, 这是一个不可阻挡的组织，致力于为世界偏远农村地区的6.63亿人提供清洁的水. 大多数人认为这是理所当然的，但获得清洁的水意味着教育, 收入和健康——特别是对妇女和儿童.
项目伊甸园进来吧 对我们的心也是亲近的吗. 这个总部设在洪都拉斯的组织致力于减轻营养不良和教育世界上一个贫困人口占60%的角落的儿童.
在本地，我们支持 夏洛特双语幼儿园. 夏洛特双语幼儿园提供创新, 两代解决方案，为西班牙语儿童成功学习双语做准备, 夏洛特的多元文化幼儿教育, 北卡罗莱纳. 他们的愿景是让夏洛特成为一个语言和文化差异相互丰富的地方.
多样性、股票 & 包容
多元化、公平和包容是我们VRGmg游戏中心公司文化的根源. 我们是少数民族和女性拥有的企业. 我们承诺重视每个员工的独特性和人人平等. 我们的多样性使我们能够提供更好的体验，并与我们在全球范围内服务的客户保持mg游戏官方网站. 我们努力创造一个工作场所，让员工感到有权力分享他们的想法. 我们尊重他们带来的创造力. 培养热情, 的决心, 合作精神是我们核心价值观的一部分，并使我们被INC评为美国最好的工作场所之一. 杂志.
工作机会
你有兴趣为VRGmg游戏中心工作吗? 我们目前正在寻找夏洛特地区的销售专业人士-特别是那些有行业经验的人. 你是我们团队的完美人选吗?
质量管理体系通才
VRGmg游戏中心,公司. 是电子元件、半导体和网络元件的独立分销商吗. 我们的QMS通才招聘是一个令人兴奋的机会，可以利用您在VRGmg游戏中心的质量专业知识. 质量管理体系通才将协助质量经理实施质量方针和程序，并协助组织制定员工和mg游戏中心的质量标准和规章制度.
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采购助理
我们正在寻找高度积极的人, 注重细节的候选人，可以帮助我们的买家确保最优惠的价格, 质量, 服务, 和交货条款，以满足我们客户的需求. 采购助理将寻找并与供应商协商最优惠的价格, 在我们的会计系统中更新报价和销售订单状态, 及其他相关工作职责. 这是一个快节奏的角色，需要有紧迫感.
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客户经理
报告: 销售经理
简介: 向国际制造公司销售电子元件. 负责开发, 勘探, 维修, 并培养以接收订单为目标的客户群, 谈判销售变量并完成销售订单.
通过履行下列职责，达到或超过规定的业绩标准.
职责包括以下内容. 可能分配其他工作.
- 按照VRG制定的政策和程序向新老客户销售电子元器件, 根据管理层的指示.
- 作为客户的主要联络点，与指定客户进行沟通，以确定客户对VRGmg游戏中心mg游戏中心的需求，并推广VRGmg游戏中心mg游戏中心, 服务, 和能力.
- 新客户的资格和前景. 维护和扩大在指定区域内的潜在客户的数据库.
- 通过对潜在客户的跟踪，以及外部电话和电子邮件寻找新的销售机会.
- 通过倾听和理解客户的业务需求，制定并执行成功的销售策略.
- 制定销售计划和策略，以持续完成或超过每月分配的销售目标.
- 维护准确的客户数据, 确保所有相关和正确的mg游戏官方网站登录到我们的HubSpot CRM.
- 与采购部门协调销售工作 & 物流.
技能
- 有电子元器件行业内部销售经验
- 良好的电话沟通能力和每天打几十个电话的经验
- 能够满足或超过GP保证金，外拨电话和电话时间的配额
- 优秀的书面和口头沟通能力
- 能够同时处理多项任务，安排优先次序，有效地管理时间
- 必须是可训练的
- 能够作为团队的一部分工作
成功执行此任务, 个人必须能够令人满意地履行每一项基本职责. 下面列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力. 可以作出合理的安排，使残疾人能够履行基本职能.
教育/经验: 应聘者需具有大专学历(AA / AS / ABA / ABS)，两年学院或大学毕业，至少5年行业特定销售经验.
语言能力: 能够阅读和解释文件，如安全规则, 操作维护说明, 和程序手册. 能够撰写日常报告和信函. 能够在客户或组织的员工面前有效地讲话.
数学能力: 能够计算数字和金额，如折扣, 感兴趣, 佣金, 比例, 和百分比.
推理能力: 能够运用常识理解执行书面指示, 口服, 或图形式. 能够在标准化的情况下处理涉及多个具体变量的问题.
计算机技能: 成功执行此任务, 应聘者应熟悉微软办公软件和互联网.
物理的要求: 这里所描述的物理要求代表了那些必须被满足的员工成功地执行这项工作的基本功能. 可以作出合理的安排，使残疾人能够履行基本职能. 在履行本工作职责时, 该员工定期被要求站着, 走, 坐, 用他们的手, 用他们的手和胳膊, 说话和听. 员工偶尔需要攀爬或保持平衡，弯腰、跪下、蹲伏或爬行. 该员工必须经常举起和/或移动重达25磅的物体. 这项工作要求的特定视觉能力包括近距离视觉, 距离视力, 周边视觉, 深度知觉, 调整焦距的能力, 还有看颜色的能力.
这里描述的工作环境特征代表了员工在执行这项工作的基本功能时所遇到的情况. 可以作出合理的安排，使残疾人能够履行基本职能. 工作环境中的噪音水平通常是中等的.
VRGmg游戏中心是一个平等的机会雇主- EOE残疾/审查.
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